berita perusahaan tentang Pertemuan kelompok harian Fuyang dan waktu belajar

Pada tahun 2021, di bawah kepemimpinan perusahaan yang kokoh, seluruh kader dan karyawan fokus pada tujuan tugas tahunan dan pekerjaan utama, inovasi, praktik, dan tekad, serta mempromosikan perusahaan untuk mencapai kinerja yang memuaskan.Selama periode ini, muncul sejumlah besar kolektif maju dengan situasi keseluruhan dalam pikiran, keberanian untuk mengambil beban berat, prestasi luar biasa, dan cinta profesional jabatan mereka, berani menjadi yang pertama, keberanian untuk berkontribusi pada kemajuan. individu.Untuk mendorong maju, membentuk model, merangsang kader dan pekerja untuk maju dengan semangat yang lebih besar, perusahaan sejalan dengan prinsip "menghormati fakta, standar ketat, prosedur standar, keadilan dan keadilan", Memilih kolektif maju, tim maju, kolektif maju konstruksi, keselamatan dan perlindungan lingkungan kolektif maju, keselamatan dan perlindungan lingkungan tim canggih, tim canggih inovasi, manajer yang sangat baik, monitor yang sangat baik, keselamatan dan perlindungan lingkungan individu tingkat lanjut, pakar bisnis, staf yang sangat baik dan 6 penghargaan kelompok lainnya, 5 penghargaan individu.Hadiah uang tunai atau hadiah materi dan peluang pelatihan terikat keluar akan diberikan masing-masing.